江南大学教育发展基金会志愿者管理制度

（江南大学教育发展基金会四届一次理事会通过)

第一章  总则

第一条 为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，促进江南大学教育发展基金会（以下简称“基金会”）志愿者服务工作的发展，规范基金会志愿者的服务工作，加强志愿者管理，保障志愿者和志愿服务对象的合法权益，特制定本制度。

第二章  机构和职责

第二条 基金会志愿者服务的主体是基金会志愿者组织。志愿者组织是在基金会党支部的指导下，从校内外各类群体的需求出发，组建以学生为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务活动。

第三条 志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作等提供服务。

第三章  志愿者的招募

第四条 参加基金会工作的志愿者，应具备以下基本条件：

（一）理解并认同基金会宗旨，服从基金会的工作安排；

（二）热爱社会公益，完全出于自愿参加基金会志愿者服务；

（三）政治思想进步，道德品质优秀；

（四）具备必要的专业知识和技能。

第五条 基金会秘书处公开发布志愿者招募信息，有志于成为本基金会的志愿者向基金会提出申请，并如实填写志愿者登记相关信息。基金会秘书处组织实施对申请者的审查和考核，最终确定招募的志愿者名单，并向志愿者颁发证书。

第四章 志愿者的权利和义务

第六条 志愿者享受以下的权利：

（一）接受志愿者组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；

（二）在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；

（三）享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。

第七条 志愿者承担以下的义务：

（一）服从管理，遵守基金会的各项政策和规章制度；

（二）完成相关必要的培训；

（三）服从基金会的指挥和调配，认真完成志愿服务岗位任务。

第五章 服务范围和重点对象

第八条 服务范围包括基金会及学校举办的各类会议、活动，以及各类服务社会的公益活动等

第九条 服务的重点对象是关于学校建设发展的捐赠个人或单位、校友、董事单位等。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等对待。

第六章 志愿者的组织与管理

第十条 志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受有关部门的监督。

第十一条 基金会秘书处负责志愿者管理并提供培训和相关服务。基金会党支部书记负责指导志愿者服务工作。

第十二条 建立志愿服务管理和考核制度。考核结果作为表彰志愿者的重要依据。

第七章 附 则

第十三条  本制度由江南大学教育发展基金会负责解释、修订。自公布之日起执行。